کار آفرینی چیست؟ به چه کسی کار آفرین می‌ گویند؟ چطور کار آفرین شویم؟

کار آفرینی چیست؟ به چه کسی کار آفرین می‌ گویند؟ چطور کار آفرین شویم؟

در این مقاله از وبینو می‌ خواهیم بدانیم کار آفرینی یعنی چه؟ کار آفرین به چه کسانی می‌ گویند؟ چگونه می‌ توانیم کار آفرین باشیم؟ و چه مهارت‌ هایی لازم است داشته‌ باشیم یا کسب کنیم؟ همراه ما باشید.


کار آفرینی یعنی چه؟

در ابتدا به مفهوم کار آفرینی می‌ پردازیم. کار آفرینی فرایندی است که در طی آن فردی برای سود آوری و به‌ دست‌ آوردن سرمایه و همچنین تامین نیاز های جامعه، به‌ دنبال خلق ارزش جدید از طریق همکاری با یک تیم متعهد می‌ باشد. از نگاه دیگر می‌ توانیم این‌ گونه بیان کنیم که کار آفرینی یعنی خلق ارزش برای جامعه که در نهایت به خلق ثروت منجر خواهد شد و در سایه آن عده‌ ی زیادی، فرصت کار کردن پیدا می‌ کنند.


اما کار آفرین در تعریف ساده یعنی کسی که چشم‌ اندازی از یک محصول و یا خدمت دارد و می‌ خواهد آن را خلق کند. کار آفرین برای خود هدف معین می‌ کند و برای رسیدن به اهدافش، یک گروه و یا سازمان تشکیل می‌ دهد و در واقع برای دیگران موقعیت شغلی ایجاد می‌ کند.


کار آفرینی عملا به سن‌ و سال بستگی ندارد و نمی‌ توانیم به یک کودک و نوجوان بگوییم که او نمی‌ تواند کار آفرین باشد. ایلان ماسک وقتی تنها ۱۲ سال داشت، یک بازی کامپیوتری به‌ نام بلستر نوشت و آن را ۵۰۰ دلار فروخت. مارک زاکربرگ هم در سن ۱۲ سالگی یک پلتفرم چت ساخت و اینک نیز موسس فیس‌ بوک است و از نابغه‌ ترین و ثروتمند ترین افراد جهان می‌ باشد. او همه‌ موفقیت خود را مدیون این می‌ داند که دقیقا براساس اشتیاق درونی و استعداد ها و توانمندی‌ هایش کار می‌ کند.


چطور کار آفرین شویم؟

داشتن ویژگی‌ های زیر تضمین می‌ کند شما می‌ توانید یک کار آفرین موفق باشید.

  1. تعهد شخصی: کار آفرین‌ ها به هدفشان ایمان دارند و هرجا لازم باشد مسئولیت‌ ها را به‌دوش می‌ کشند.
  2. معطوف‌ بودن به هدف: تمام تلاش‌ ها را برای رسیدن به هدف مورد نظر، جهت‌ دهی می‌ کنند.
  3. متقاعد سازی: کار آفرین‌ های موفق  همیشه در بحث‌ ها برنده هستند. چرا که می‌ دانند با پرسیدن سوالات درست و مناسب و داشتن دانش کافی، بدون‌ شک حق را به آن‌ ها خواهید داد.
  4. مهارت‌ های ارتباط با دیگران: از مهارت‌ های برقراری ارتباط با دیگران، آگاه هستند و می‌ دانند چگونه مجموعه‌ ای از کارمندان را کنترل کنند و تمام بخش‌ های یک شرکت یا سازمان را هماهنگ کنند.

 مهم ترین ویژگی کار آفرینان چیست؟

  • خلاق
  • ریسک‌ پذیر
  • عاشق کارش هست
  • شبکه سازی می‌ کند.(یعنی شناساندن برند،  محصول و یا خدمات خود به دیگران و همراه کردنشان با خود)
  • پرشور و هیجان
  • قانع‌ کننده
  • باید در راس امور باشد
  • محاسبه‌ گر
  • دارای پشتکار و همیشه د رحال یادگیری

همینطور سعی کردیم چکیده‌ای از ارزشمند ترین تجربیات کار آفرینان موفق دنیا را بیان کنیم که از مهم‌ ترین آن‌ ها می‌ توان به موارد زیر اشاره کرد:


  • محافظه‌ کاری را رها کنید و خوش‌ بین باشید.
  • همواره از مربیان و مشاوران کارآمد بهره ببرید.
  • انعطاف‌ پذیری و داشتن اراده، ارزشمندتر از هوش شماست.
  • برای رفع نیازهای جامعه تلاش کنید؛ نه کسب درآمد بیشتر!
  • با افرادی در ارتباط باشید که از شما باهوش ترند و در کسب‌ و کار خود موفق هستند.

چند قانون مهم برای کسب موفقیت در زندگی که کار آفرینان توصیه می‌ کنند:

  • قانون ‌۲۵/۵ وارن بافت: از ۲۵ کاری که می‌ خواهید در زندگی انجام دهید یک لیست تهیه کنید و سپس ۵ کار برتر را از لیست انتخاب کنید و فقط روی آن‌ ها تمرکز کنید و به ۲۰ کار دیگر فکر نکنید. در غیر این صورت آن ۲۰ کار باقیمانده، زمانی را که باید بر روی ۵ کار مهم بگذارید را می‌ گیرند!
  • قانون ۴۰٪ دیوید گوگنز: زمانی که ذهن‌ تان به شما می‌ گوید که دیگر بس است و توان شما نیز به ‌پایان‌ رسیده، در بهترین حالت فقط ۴۰٪ از توان خود استفاده‌ کرده‌ اید!
  • قانون ۹۰/۲۱: هیچ تغییر رفتار و تغییر عادتی سریع اتفاق نمی‌ افتد. برای رسیدن به نتیجه صبور باشید و از قانون ۹۰/۲۱ پیروی کنید. این قانون به شما می‌ گوید که اگر یک عملی را ۲۱ روز متوالی و مستمر انجام دهید، به یک عادت تبدیل می گردد و اگر ۹۰ روز دیگر آن را ادامه دهید، بخشی از سبک زندگی شما خواهد شد.
  • قانون ده‌ هزار ساعت: این قانون نتیجه‌ یک تحقیق است که در سال ۱۹۹۰ توسط عده‌ ای از روانشناسان انجام‌ شده‌ است. این گروه با بررسی زندگی حرفه‌ ای افراد موفق، به یک نتیجه‌ی جالب دست‌ یافتند. آن‌ ها در کمال شگفتی به این نتیجه رسیدند که عموم این افراد به طور میانگین، برای این‌که به‌ حد کمال خود برسند و ستاره دنیای خود شوند، حدود ده‌ هزار ساعت مداوم و خستگی‌ ناپذیر تمرین کرده‌ اند و ناخواسته این قانون را رعایت کرده‌ اند!

یکی دیگر از مهم‌ ترین نکات کار آفرینی، انتخاب نام تجاری مناسب است:

اگر قصد دارید نام تجاری برای شرکت خود انتخاب کنید این نکات را درنظر بگیرید:

  1. هرگز نام خدمات و محصولات شرکت خود را در نام تجاری شرکت به‌ کار نبرید.
  2. از انتخاب نام‌ های طویل و بلند پرهیز کنید. زیرا هر چقدر نام تجاری طولانی‌ تر باشد، شانس کمتری برای به‌ خاطر سپردن آن هست.
  3. چنان‌ چه نامی که مد نظر دارید، قبلا ثبت شده یا توسط شرکت دیگری مورد‌ استفاده قرار گرفته است، شما نباید آن را انتخاب کنید.
  4. نامی را انتخاب کنید که تلفظ آن راحت باشد تا بهتر در ذهن مردم جای گیرد.
  5. اگر در آینده قصد دارید شرکت و سازمان‌ تان را در خارج از محدوده جغرافیایی خود توسه و گسترش بدهید، از آوردن توضیح جغرافیایی در نام شرکت خودداری کنید. زیرا می‌ تواند فعالیت شرکتتان را دچار محدودیت کند.
  6. سعی کنید که بفهمید مخاطبان و مشتریان، در مورد برند انتخابی شما چه نظر و احساسی دارند. در صورت امکان از آن‌ ها نظرسنجی کنید.

در پایان این را بدانید که خداوند هیچ‌ وقت یک رویا را در قلب و ذهن تو نمی‌ کارد. مگر اینکه تمام چیزهایی که برای رسیدن به آن نیاز داری را دراختیار تو بگذارد. پس به او اعتماد کن. قدم در راهی بگذار که به آن ایمان داری.

امیدواریم این مقاله از وبینو اطلاعات مفیدی در ارتباط با کار آفرینی در اختیار شما عزیزان قرار داده باشد.

طراحی سایت وبینو
گروه طراحی وبینو

طراحی سایت ، طراحی اپلیکیشن موبایل ، سئو و بهینه سازی سایت و ...